Diensten

Beleidsontwikkeling

Samen met Human Resources (HR) ontwikkelen we ADM-beleid passend binnen het bestaande personeelsbeleid, rekening houdend met wetgeving en het juridische kader. Wij zijn specialisten op dit gebied, zodat de kwaliteit van het te ontwikkelen beleid gewaarborgd is.

Training

In één dagdeel trainen we leidinggevenden en/of management in kleine groepen. Elke training wordt op maat samengesteld naar wens en behoefte van de opdrachtgever.

Voorlichting

Met deze voorlichting laten we ze inzien dat het zelf nemen van verantwoordelijkheid de basis is om dit doel te bereiken. De voorlichting kan ook tijdens jaarlijkse toolboxmeetings worden ingezet.

Testen

ADM-support heeft een landelijk team van BIG-geregistreerde testers die de alcohol- en drugstesten uitvoeren. Voor de samenwerking met deze specialisten is gekozen omdat we dit onderdeel gescheiden willen houden van de interventiegesprekken.

Interventie

Mocht een werkgever een vermoeden hebben van gebruik dan kunnen we assisteren bij het gesprek tussen werkgever en werknemer, met als doel de werknemer zo snel mogelijk hulp te bieden en weer volop te laten meedraaien in het arbeidsproces.

Onderhoud

Gezien het natuurlijke personeelsverloop zullen we (afhankelijk van de bedrijfsgrootte) jaarlijks een voorstel doen voor een hernieuwde training en voorlichting aan management en werknemers.

Photoshop
98
Creative
95
Illustrator
89
HTML & CSS
99

Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Pellentesque in ipsum id orci porta dapibus. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Sed porttitor lectus nibh. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Donec sollicitudin molestie malesuada. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Donec velit neque, auctor sit amet aliquam vel, ullamcorper sit amet ligula.

Quisque velit nisi, pretium ut lacinia in, elementum id enim. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur arcu erat, accumsan id imperdiet et, porttitor at sem. Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Pellentesque in ipsum id orci porta dapibus. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Sed porttitor lectus nibh. Vivamus magna justo, lacinia eget consectetur sed, convallis at tellus. Donec sollicitudin molestie malesuada. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Donec velit neque, auctor sit amet aliquam vel, ullamcorper sit amet ligula.

Donec sollicitudin molestie malesuada. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus.

Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia Curae; Donec velit neque, auctor sit amet aliquam vel, ullamcorper sit amet ligula. Curabitur non nulla sit amet nisl tempus convallis quis ac lectus. Sed porttitor lectus nibh. Praesent sapien massa, convallis a pellentesque nec, egestas non nisi. Curabitur aliquet quam id dui posuere blandit. Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a. Nulla quis lorem ut libero malesuada feugiat. Mauris blandit aliquet elit, eget tincidunt nibh pulvinar a.

bg_top.jpg